ALTEN avis, mais qui est donc cette SSII ?ALTEN Avis

ALTEN avis, le but de cette page est de donner un avis juridique et social sur l’entreprise.

  • Un avis objectif basé sur des faits, et non pas sur des avis d’internautes anonymes.
  • Un avis basé sur des décisions de justice regroupent des faits incontestables, des licenciements contestés en justice et pour lesquels ALTEN a été condamné.
  • Notez que cette SSII s’est distinguée ces dernières années par les licenciements intervenus suite aux publications de salariés sur FaceBook.
  • Cette SSII est dirigé par Monsieur Simon AZOULAY, selon le journal du net il a touché une rémunération globale de 131.622 € en 2014.  ALTEN est une société de services technologiques positionnée sur les métiers de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, des Réseaux Télécoms et des Systèmes d’Information technologiques.

Simon Azoulay et ses entreprises

Figure à la 119 e position du classement des patrons les mieux payés en 2014 sur un total de 123 dirigeants.

Nous avons répertorié plusieurs entreprises de Monsieur Simon AZOULAY, parmi lesquelles les SSII les plus connues, ALTEN, ALTEN SIR et d’autres SARL et holding dont ALTEN EUROPE, ALTEN TRAINING EUROPE.  …etc Étant rappelé que les SSII sont régie par la fameuse convention collective SYNTEC. Le syndicat Alliance Sociale, dispose d’une section  syndicale au sein d’ALTEN.

Les décisions que nous publions ci-dessous mettent en exergue les Salaires des ingénieurs et cadres, avec leurs classifications SYNTEC. C’est très intéressant pour comparer sa situation par rapport à d’autres salariés. mais n’oubliez pas que le salaire est en fonction de la classification, comme nous l’avons décrit dans notre article : SSII, il n’y a pas que le salaire qui compte, la classification aussi.

ALTEN avis
Ingénieur d’études

ALTEN avis d’un ingénieur d’études : Démission et action aux prud’hommes

L’ingénieur d’études a adressé à la société ALTEN SA sa démission, et a engagé une action aux prud’hommes, notamment pour réclamer le paiement des heures supplémentaires.

La cour d’appel constate, au vu de l’ensemble des éléments produits aux débats, il apparaît que pour les besoins de son activité professionnelle induits par la réalisation du projet SLPRM sur lequel il a travaillé depuis l’origine de son affectation, le salarié a effectué des heures supplémentaires non rémunérées, avec l’accord implicite de son employeur.

Montant total de la facture pour ALTEN : 34.589,88 €.

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ALTEN avis
Directrice d’agence

ALTEN avis d’une directrice d’agence, harcèlement moral et paiement de la partie variable de la rémunération

La directrice d’agence, a subi une suppression de responsabilités, une modifications imposées du contrat de travail, une tentatives d’éviction de l’entreprise, alors elle a engagé une action contre ALTEN SIR et a obtenu gain de cause.

  • harcèlement moral,
  • paiement de la partie variable de la rémunération

Pratiques illégales de la SSII ALTEN SIR, décisions de suppressions de responsabilités renouvelées pendant plus d’une année, modifications imposées du contrat de travail, spécialement quant au quantum de la rémunération variable, tentatives d’éviction de l’entreprise, au point d’annoncer inexactement un départ à un client important, sur la poursuite d’un licenciement pour fautes non avérées : Ces faits permettant de présumer l’existence d’un harcèlement moral sont établis par la salariée, et aboutir à la condamnation de la SSII ALTEN SIR.

Montant total de la facture pour ALTEN : 241.857,00 €

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ALTEN avis
Consultant senior

ALTEN avis d’un consultant senior : Rupture abusive de la période d‘essai et prêt illicite de main d’œuvre

Le salarié a saisi le conseil de prud’hommes aux fins de voir condamner la société ALTEN SIR à lui payer des dommages-intérêts pour :

  • rupture abusive de la période d’essai et
  • pour prêt illicite de main d’œuvre.

Par jugement du 20 janvier 2014 le conseil de prud’hommes a fait droit aux demandes en leur principe et a condamné la société ALTEN SIR à lui verser

  • 7.500,00 € de dommages-intérêts pour rupture abusive de la période d’essai
  • 10.000,00 € de dommages-intérêts pour prêt illicite de main d’œuvre,
  • outre une indemnité pour les frais non compris dans les dépens.

Montant total de la facture pour ALTEN : 19.500,00 €

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ALTEN avis
ingénieur confirmé

ALTEN avis ingénieur confirmé : Fin de mission prématurée chez ROLLS ROYCE

Le salarié a été embauché le 18 décembre 2006 par la SA ALTEN par contrat à durée indéterminée en qualité d’ingénieur confirmé, statut cadre position 2,2 coefficient 130 de la convention collective des bureaux d’études techniques cabinets d’ingénieurs conseils, société de conseil SYNTEC.

Par avenant du 13 avril 2010, il a été promu consultant expérimenté coefficient 150 position 2,3.

  • Moyenne des trois derniers mois de salaire : 3.355,80 €
  • Il était rattaché à l’établissement de Grenoble et effectuait son travail dans le cadre de missions au sein de sociétés clientes de la SA ALTEN.
  • Ses dernières missions se sont effectuées au profit de la société ROLLS ROYCE, qu’il quittait prématurément le 13 septembre 2010.
  • Les motifs qui avaient conduit à lui retirer cette mission lui ont été exposés le 24 septembre 2010.
  • Le 12 octobre 2010, il a été convoqué à un entretien préalable au licenciement fixé au 21 octobre et licencié le 15 novembre 2010 pour cause réelle et sérieuse.

Montant total de la facture pour ALTEN : 48.813,76 €

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ALTEN avis
chef de projet

ALTEN avis d’un chef de projet : Intercontrat et refus de mission

Le chef de projet de la Société ALTEN SIR a été a licencié pour faute grave, il lui a était reproché alors qu’il était en inter-mission d’avoir eu plusieurs arrêts maladie et d’avoir refusé une mission.

Dans la mesure où la seule obligation faite au salarié était d’être joignable et qu’aucune clause de son contrat de travail ne lui imposait d’avoir une connexion Internet à domicile, il existe un doute sur le fait de savoir si l’employeur a ou non cherché à le joindre par téléphone sur la journée du 13 août et dès lors le deuxième reproche allégué n’est pas démontré.

Montant total de la facture pour ALTEN : 29.820,08 €

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Avocat droit du travail

Message aux salariés de la société ALTEN et plus largement à tous les salariés et Freelance de la convention SYNTEC

Vous souhaitez une médiation AS avant d’engager une action aux prud’hommes ?

Vous cherchez un bon avocat en droit de travail ?

ATTENTION : Le choix d’un avocat ne doit pas se faire à la légère, vous devriez lire notre article à ce propos avant de vous engager :

Alliance Sociale peut vous mettre en relation avec un avocat de son réseau : Contactez Alliance Sociale


A lire d’autres articles

Pourquoi démissionner quand on peut faire autrement ? Lire notre article à ce propos : La démission, une forme de rupture à éviter

Avant de partir ou d’accepter une mission penser à l’ordre de mission : Toutes les questions sur l’Ordre de mission

Pour éviter des erreurs et maladresses mieux vaut lire notre article : SSII refuser une mission conséquences et astuces

Pour la classification SYNTEC lire la page dédiée :  SSII, il n’y pas que le salaire qui compte, la classification aussi

Lire aussi notre article à propos des Congés payés forcés, imposés ou anticipés par l’employeur


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