AUBAY est un un Groupe de conseil, développement et intégration en solutions Internet et réseaux Telecoms, CRM, EAI, GRC, décisionnel, serveurs d’applications, portail, … De nombreuses décisions de justices ont été répertoriées pour cette SSII

Société AUBAY

Société AUBAY condamnée : Rupture abusive de la période d’essai

Société AUBAY, la SSII a été condamnée pour rupture abusive de la période, comportement déloyal et vexatoire et non respect de la procédure et clause de concurrence nulle Le salarié estimait que la période d’essai a été utilisée par la SSII AUBAY comme un moyen de gérer les périodes d’intercontrats et que, lorsque la lettre […]

AUBAY SA

AUBAY SA condamnée : Licenciement pour insuffisance professionnelle

AUBAY SA a été condamnée suite au licenciement pour insuffisance professionnelle d’un chargé d’affaires, non paiement de la prime sur la marge opérationnelle Le licenciement pour insuffisance professionnelle a été notifié par AUBAY SA dans les termes suivants : « Nous faisons suite à notre entretien du 13 octobre 2008 et nous sommes au regret de vous […]

AUBAY SSII

AUBAY SSII condamnée pour licenciement suite refus de mission

AUBAY SSII a été condamnée pour licenciement suite à un refus de mission : Mise en œuvre déloyale de la clause de mobilité AUBAY SSII, intercontrat de longue durée et clause de mobilité : Compte tenu de l’éloignement et de la durée de la mission, la société AUBAY SSII avait l’obligation de prendre en considération les […]

SA AUBAY

SA AUBAY condamnée : Licenciement pour insuffisance professionnelle

SA AUBAY condamnée suite au licenciement pour insuffisance professionnelle d’un ingénieur commercial, clause de concurrence nulle, paiement des commissions Le licenciement pour insuffisance professionnelle notifié par la SA AUBAY à l’ingénieur commercial évoque essentiellement 3 griefs : Gestion du dossier SFR-CEGETEL Gestion du dossier GDF-SUEZ Difficultés du salarié à respecter les consignes de son responsable […]

AUBAY CONSEIL

AUBAY CONSEIL, condamnée pour licenciement sans cause

AUBAY CONSEIL la SSII a été condamnée pour avoir mis à pied et licencié un chef de projet pour faute grave basée sur des motifs non étayés.

AUBAY CONSEIL EN ORGANISATION

AUBAY Conseil en organisation condamnée : Licenciement pour faute grave

AUBAY Conseil en organisation, la SSII a été condamnée suite au licenciement pour faute grave d’un consultant manager, intercontrat et abandon de poste Le licenciement pour faute grave notifié par AUBAY Conseil au salarié qui réside près de BORDEAUX ne s’est pas présenté sur son lieu de travail en cas d’inter contrat qui se trouve à BLAGNAC […]