CEGID avis, salaires, conditions de travail …

CEGID avis, une page dédiée aux sociétés du groupe CEGID, qui a pour activité la prestation de services informatiques et d’éditeurs de logiciels.

Les relations contractuelles entre les parties sont soumises à la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseils, sociétés de conseil dite SYNTEC.
Vous trouverez dans cette page des avis basés sur des faits, aucun avis de connivence. Contrairement à certains  sites qui se contentent de publier des informations saisies par des internautes via des formulaires et sans aucun contrôle, il s’agit en fait de sites de publicité déguisée pour certaines SSII notamment.

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Ingénieur commercial

CEGID avis : Ingénieur commercial

Date d’engagement : 27 mars 2006 par la société SA CEGID

  • Périmètre de la fonction : Promouvoir et commercialiser des logiciels et services informatiques auprès d’entreprises du BTP
  • Affectation : Agence de Paris
  • Classification SYNTEC : catégorie cadre, coefficient 115
  • Rémunération fixe : 2.000,00 € brut mensuel
  • Type de rupture du contrat de travail : Licenciement pour cause réelle et sérieuse
  • Suivant courrier du 26 novembre 2008, CEGID a dispensé le salarié de l’exécution de son préavis.

Le salarié a assigné aux prud’hommes la société CEGID.

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Assistant technico-commercial

CEGID avis : Assistant technico-commercial cadre, position 3.2, coefficient 210

Le salarié a été engagé le 28 Novembre 1984 en qualité d’assistant technico-commercial par la société SLIGOS

Le salarié a été licencié le 13 Juillet 2012, licenciement pour cause réelle et sérieuse (insubordination).

  • Ancienneté au moment de la rupture du contrat par la SSII CEGID SA: 27 ans
  • Age  au moment de la rupture : 52  ans
  • Fonction au moment de la rupture du contrat par la SSII CEGID SA : Directeur d’agence
  • Classification SYNTEC : Statut cadre, position 3.2, coefficient 210
  • Rémunération  mensuelle de base + primes: 8.283,00 €

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Animateur de formation

CEGID avis : Animateur de formation

Le salarié a été engagé le 26 juillet 2001 le 3 septembre 2001 en qualité d’animateur de formation relevant du statut cadre
En son dernier état, la rémunération brute mensuelle du salarié s’élevait à 1.936,00 € incluant une prime d’agence et un complément ARTT, et comprenait en outre un acompte sur prime d’objectifs de 374,40 € par mois.

Le salarié a sollicité et obtenu un congé parental d’éducation à temps partiel afin de travailler à 4/5ème de temps, du 1er septembre 2009 au 31 août 2010.

Le 5 mars 2010, la société CEGID l’a convoqué à se présenter le 16 mars 2010 à un entretien préalable à une éventuelle mesure de sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement.

Le 24 mars 2010, elle lui a notifié son licenciement pour cause réelle et sérieuse, en raison du non-respect de ses obligations professionnelles.

Monsieur X a saisi le conseil de prud’hommes de PARIS, le 7 avril 2010, de la contestation de son licenciement et de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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Directeur d’agence ROUEN-CAEN

CEGID avis : Directeur d’agence ROUEN-CAEN

Contestant la légitimité de son licenciement et estimant ne pas avoir été rempli de ses droits au titre de la rupture de son contrat de travail, le salarié a saisi le conseil de prud’hommes de ROUEN qui, statuant par jugement du 4 mars 2014, a :

  • dit le licenciement du salarié injustifié et
  • condamné la société CEGID à lui payer la somme de 70.000,00 € à titre de dommages et intérêts
  •  et celle de 1.500,00 € sur le fondement de l’article 700 du Code de procédure civile

Par lettre recommandée du 19 mars 2014, la société CEGID ROUEN a formé appel de cette décision qui lui avait été notifiée le 12 mars 2014.

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Assistance administrative

CEGID avis : Assistance administrative, refus de mutation, licenciement

LA COUR D’APPEL
DIT que le licenciement de Madame X est sans cause réelle et sérieuse ;

CONDAMNE la société CEGID PUBLIC SA à verser à Madame X les sommes suivantes :

  • 20.000,00 € à titre d’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, avec intérêts au taux légal à compter de la présente décision et capitalisation des intérêts dûs pour une année entière ;
  • 3.000,00 € de dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail;

Y ajoutant :

ORDONNE le remboursement par la société aux organismes concernés des indemnités de chômage qu’ils ont versées le cas échéant à Madame X à compter du jour de son licenciement, et ce à concurrence de 6 mois ;
CONDAMNE la société CEGID PUBLIC SA à verser à Madame X la somme de 3.000,00 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile;
DEBOUTE la société CEGID PUBLIC SA de la demande présentée sur le même fondement;
CONDAMNE la société CEGID PUBLIC SA aux dépens de première instance et d’appel.

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Avocat droit du travail

Message aux salariés de la société CEGID et plus largement à tous les salariés et Freelance de la convention SYNTEC

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CEGID avis, les sociétés du Groupe

Le Groupe CEGID est composé de plusieurs sociétés, constitué par des achats / fusions / absorption de nombreuses sociétés. Alliance Sociale a répertorié les sociétés ci-dessous :

  • SA CEGID GROUP

    52 Quai Paul Sedallian
    69000 LYON

  • SA CEGID

    Anciennement dénommée CCMX
    52 Quai Paul Sedallian
    69000 LYON

  • CEGID - Etablissement secondaire AIX en Provence

    Parc du Golf
    350 avenue G. de la Lauzière
    13100 AIX EN PROVENCE

  • CEGID - Etablissement secondaire VILLENEUVE D’ASCQ

    31 Rue Denis Papin
    Parc Club des Près
    59650 VILLENEUVE D’ASCQ

  • CEGID STRASBOURG

  • CEGID - CLermont Ferrand

  • CEGID - BUSINESS INTELLIGENCE

    S.A. CEGID BUSINESS INTELLIGENCE
    253 avenue du Général Leclerc
    94700 MAISONS ALFORT

  • CEGID - Boulogne-Billancourt

    SA CEGID
    63 ter avenue Edouard Vaillant
    92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

  • CEGID - Public

    SA CEGID PUBLIC
    75008 PARIS