Le salaire du PDG de la SSII GFI Informatique a augmenté de +19,%

Salaire du PDG de GFI Informatique, selon le Journal du Net, Vincent Rouaix, PDG de GFI Informatique a touché sur l’année écoulée la coquette somme de 909 026 € .

  • 600 000 € d’honoraires
  • 270 000 € d’honoraires complémentaires
  • 36 000 € de rémunération fixe
  • 3 026 € d’avantage en nature.

Sa rémunération a bien plus augmenté que les résultats de GFI Informatique.
CA 2012 : +7,9% (667,3 millions d’euros)
RN 2012 : +10,2% (11,6 millions d’euros)

Lire l’article complet sur le journal du net

C’EST LA CRISE….

GFI
Un GRAND BRAVO
à tous les salariés

Un GRAND BRAVO à tous les salariés

Joker

Qui fait de plus en plus d’effort ?  :  Les salariés
Qui accepte de déposer ses congés et ses RTT pendant les périodes d’intercontrat ? : Les salariés
Qui accepte de déposer ses congés pendant la fermeture de sites clients ?
Les salariés
Et quand le salarié demande une augmentation de Salaire… C’est la crise.

Il est temps que la Direction de GFI vous redonne une partie de ce que vous leur avez fait gagner,

Ne vous contentez pas d’une promesse verbale, ou d’une tape dans le dos….Coup de pied

Surtout après 50 ans , car :

 « Une tape dans le dos est seulement à quelques centimètres d’un coup de pied au cul. »

GFI Informatique et ses dirigeants prônent pourtant :

  • Le respect de l’équité interne et de l’égalité professionnelle
  • La capacité de valorisation de la compétence
  • La transparence
  • Etc

Il s’agit là de la pure communication et de la théorie, la réalité est autre …

Par exemple, le salaire de l’ancien syndicaliste de la CGT (qui a rejoint Alliance Sociale depuis), BHK a totalement stagné depuis qu’il a pris des mandats syndicaux, ou pour être plus précis, évolué de 2,2 % en 16 années d’ancienneté. Il ne s’agit en aucun cas d’une régularisation de situation mais d’une petite évolution de circonstance intervenue après avoir engagé une procédure devant le conseil des prud’hommes …

Syndicalisme

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Salariés de GFI Insformatique : Travaillez plus pour que le salaire du PDG augmente plus…

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Vous êtes dans une situation difficile en intercontrat, lire notre page dédiée : SSII intercontrat abus et dérives, refus de mission

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Votre employeur refuse de payer la partie variable de votre rémunération, lire notre page dédié  : Rémunération variable SSII, mode d’emploi

Votre employeur refuse de payer les heures supplémentaires, lire notre page dédié : SSII heures supplémentaires mode d’emploi

Vous pensez être dans une situation de travail dissimulé, sous-traitance illicite en cascade, lire notre page  Travail dissimulé, et SSII hors la loi

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